• Ви знаходитесь тут:

  • Головна
  • Конкурс на заміщення вакантних посад

ОГОЛОШЕННЯ від 20.04.2018

За результатами конкурсного відбору на заміщення вакантних посад директорів закладів професійно-технічної освіти міста Кропивницького для укладання контракту рекомендовані кандидатури: Корецького Миколи Івановича на посаду директора Регіонального центру професійної освіти ім. О.С. Єгорова, Рацула Олександра Борисовича на посаду директора державного навчального закладу «Вище професійне училище № 9 м. Кіровоград», Яценко Оксани Євгеніївни на посаду директора Центральноукраїнського вищого професійного училища ім. Миколи Федоровського.

За результатами конкурсного відбору на заміщення вакантної посади директора комунального закладу «Станція юних техніків Кіровоградської міської ради» для укладання контракту рекомендовано кандидатуру Сурмач Вероніки Валентинівни.

За результатами конкурсного відбору на заміщення вакантної посади директора дошкільного навчального закладу (ясла-садок) № 31 «Берізка» для укладання контракту рекомендовано кандидатуру Ружиної Наталії Василівни.

За результатами конкурсного відбору на заміщення вакантної посади директора загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 22 Кіровоградської міської ради Кіровоградської області для укладання контракту рекомендовано кандидатуру Бутакової Тетяни Василівни.

За результатами конкурсного відбору на заміщення вакантної посади директора загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 30 Кіровоградської міської ради Кіровоградської області для укладання контракту рекомендовано кандидатуру Вельгун Наталії Миколаївни.


ОГОЛОШЕННЯ від 22.03.18 р.

Управління освіти Міської ради міста Кропивницького оголошує конкурсний відбір на заміщення вакантних посад директорів закладів освіти міста Кропивницького: дошкільного навчального закладу (ясла-садок) № 31 «Берізка» (вулиця Башкірська, 4), загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 22 Кіровоградської міської ради Кіровоградської області (селище Гірниче, лінія 6, буд. 30), загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 30 Кіровоградської міської ради Кіровоградської області (вулиця Вознесенська, 97), комунального закладу «Станція юних техніків Кіровоградської міської ради» (вулиця Яновського, 60).

Вимоги до претендентів: громадянин України, вільне володіння державною мовою, вища освіта ступеня не нижче магістра (спеціаліста) та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан яких не перешкоджає виконанню професійних обов'язків.

Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам, подають такі документи:

заяву на участь у конкурсі;

мотиваційний лист;

заповнену особову картку працівника (форма П-2);

фотокартку розміром 4х6 см;

копію документа, що посвідчує особу;

копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, атестаційного листа, присвоєння вченого звання, наукового ступеня тощо;

копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

концепцію розвитку навчального закладу на 5 років (у вигляді презентації в електронному та паперовому варіанті).

Особи, документи яких не відповідають встановленим вимогам, до розгляду на засіданні конкурсної комісії не допускаються.

Інформація щодо порядку проведення конкурсу, конкретних функціональних обов’язків та умов праці надається додатково.

Документи подавати до управління освіти Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, каб. № 209) до 13 квітня 2018 року. За довідками звертатись за телефонами 24-43-80, 24-57-49. Е-mail: osvita@krmr.gov.ua.

Наказ від 22 березня 2018 року № 179/о "Про оголошення конкурсу на заміщення вакантних посад керівників закладів освіти міста Кропивницького"


ОГОЛОШЕННЯ від 16.03.18 р.

Управління освіти Міської ради міста Кропивницького оголошує конкурс на заміщення посад директорів закладів професійно-технічної освіти міста Кропивницького: Центральноукраїнського вищого професійного училища ім. Миколи Федоровського (вулиця Юрія Коваленка, 6/5), Регіонального центру професійної освіти ім. О.С. Єгорова (вулиця Василя Нікітіна, 21А), державного навчального закладу «Вище професійне училище № 9 м. Кіровоград» (вулиця Шатила, 4).

Вимоги до претендентів:

повна вища освіта, педагогічний стаж роботи та роботи на керівних посадах системи професійної освіти або у галузі економіки, для якої здійснюється підготовка робітничих кадрів у даному закладі професійно-технічної освіти не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан яких не перешкоджає виконанню професійних обов'язків, громадянство України, вільне володіння державною мовою.

Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам, подають такі документи:

заяву на участь у конкурсі;

мотиваційний лист;

заповнену особову картку працівника (форма П-2);

фотокартку розміром 4х6 см;

копію документа, що посвідчує особу;

копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, атестаційного листа, присвоєння вченого звання, наукового ступеня тощо;

копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

концепцію розвитку навчального закладу на 5 років (у вигляді презентації в електронному та паперовому варіанті).

Особи, документи яких не відповідають встановленим вимогам, до розгляду на засіданні конкурсної комісії не допускаються.

Інформація щодо порядку проведення конкурсу, конкретних функціональних обов’язків та умов праці надається додатково.

Документи подавати до управління освіти Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 209а) до 06 квітня 2018 року. За довідками звертатись за телефонами 24-43-80, 24-57-49).

Розпорядження міського голови від 14 березня 2018 року № 32 "Про оголошення конкурсу на заміщення вакантних посад керівників закладів професійно-технічної освіти міста Кропивницького"

Рішення Міської ради міста Кропивницького від 15 лютого 2018 року № 1432 "Про затвердження Порядку призначення керівників закладів освіти міста Кропивницького"

Кiлькiсть переглядiв: 1058

Коментарi

Для того, щоб залишити коментар на сайті, залогіньтеся або зареєструйтеся, будь ласка.