• Ви знаходитесь тут:

  • Головна
  • Конкурс на заміщення вакантних посад

20 лютого в кім. 215 Міської ради міста Кропивницького відбулося засідання конкурсної комісії для проведення конкурсного відбору на посаду директора Державного закладу професійної (професійно-технічної) освіти «Центральноукраїнський професійний будівельний ліцей». Конкурсна комісія винесла рішення рекомендувати кандидатуру Ляшенка Олександра Олександровича на посаду директора вищевказаного закладу на умовах контракту.


Орієнтовний перелік питань для перевірки знання законодавства для кандидатів на посаду директора ДЗП(ПТ)О «Центральноукраїнський професійний будівельний ліцей»


12 лютого 2019 року в кім. 210 Міської ради міста Кропивницького відбулося перше засідання конкурсної комісії по проведенню конкурсного відбору на посаду директора Державного закладу професійної (професійно-технічної) освіти «Центральноукраїнський професійний будівельний ліцей». Допущено до конкурсу таких претендентів: Олександра Ляшенка та Олександра Шполянського.


ОГОЛОШЕННЯ

06 лютого 2019 року в приміщенні Міської ради відбувся конкурсний відбір на посади педагогічних працівників комунальних установ «Інклюзивно-ресурсний центр № 1» Міської ради міста Кропивницького, «Інклюзивно-ресурсний центр № 2» Міської ради міста Кропивницького.

Протокол засідання конкурсної комісії від 06 лютого 2019 року


ОГОЛОШЕННЯ

06 лютого 2019 року о 10 годині в приміщенні Міської ради (кабінет № 215) відбудеться засідання конкурсної комісії для проведення конкурсного відбору на посади педагогічних працівників комунальних установ «Інклюзивно-ресурсний центр № 1» Міської ради міста Кропивницького, «Інклюзивно-ресурсний центр № 2» Міської ради міста Кропивницького.


Результати конкурсного відбору

05 лютого 2019 року в приміщенні Міської ради міста Кропивницького відбувся конкурсний відбір на заміщення вакантних посад директорів інклюзивно-ресурсних центрів міста Кропивницького.

На посаду директора комунальної установи «Інклюзивно-ресурсний центр № 1» Міської ради міста Кропивницького за рішенням конкурсної комісії рекомендовано призначити ДОРОШЕНКО Олену Миколаївну.

На посаду директора комунальної установи «Інклюзивно-ресурсний центр № 2» Міської ради міста Кропивницького за рішенням конкурсної комісії рекомендовано призначити ГОТІШАН Вікторію Сергіївну.

Протокол засідання конкурсної комісії від 05 лютого 2019 року


ОГОЛОШЕННЯ

05 лютого 2019 року о 15 годині в приміщенні Міської ради (кабінет № 215) відбудеться засідання конкурсної комісії для проведення конкурсного відбору на посаду директорів комунальних установ «Інклюзивно-ресурсний центр № 1» Міської ради міста Кропивницького, «Інклюзивно-ресурсний центр № 2» Міської ради міста Кропивницького.


ОГОЛОШЕННЯ

Управління освіти Міської ради міста Кропивницького оголошує конкурс на заміщення посади директора державного закладу професійної (професійно-технічної) освіти «Центральноукраїнський професійний будівельний ліцей» (вулиця Волкова, 15).

Кваліфікаційні вимоги до претендентів:

громадянин України, вільне володіння державною мовою, повна вища освіта, педагогічний стаж роботи та роботи на керівних посадах системи професійної освіти або у галузі економіки, для якої здійснюється підготовка робітничих кадрів у даному закладі професійно-технічної освіти, не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан яких не перешкоджає виконанню професійних обов'язків.

Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам, подають такі документи:

заяву на участь у конкурсі;

автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

мотиваційний лист, складений у довільній формі;

заповнену особову картку працівника (форма П-2);

фотокартку розміром 4х6 см;

копію паспорта громадянина України;

копії документів про вищу освіту;

копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;

довідку про відсутність судимості;

перспективний план розвитку закладу освіти (у вигляді презентації в електронному та паперовому варіанті).

Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.

Виплата заробітної плати здійснюється відповідно до 16 тарифного розряду, інші виплати - відповідно до наказів Міністерства освіти і науки України № 557 від 26.09.2005 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» та № 102 від від 15.04.93 «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти» (зі змінами).

Особи, документи яких не відповідають встановленим вимогам, до розгляду на засіданні конкурсної комісії не допускаються.

Дата і місце проведення конкурсного відбору: 19-20 лютого 2019 року, м. Кропивницький, вул. Велика Перспективна, 41, каб. № 215.

Строк подачі документів: 30 календарних днів з дня опублікування оголошення. Документи подаються за адресою: м. Кропивницький, вул. Велика Перспективна, 41, каб. № 103.

Додаткову інформацію про проведення конкурсу можна отримати: головний спеціаліст управління освіти Міської ради міста Кропивницького Прудко Наталія Володимирівна, тел. 24-57-49. Е-mail: osvita@krmr.gov.ua.


ОГОЛОШЕННЯ від 28.12.2018

Управління освіти Міської ради міста Кропивницького оголошує конкурс на заміщення посад директорів та педагогічних працівників комунальних установ міста Кропивницького: «Інклюзивно-ресурсний центр № 1» Міської ради міста Кропивницького (вулиця Вокзальна, 18-а), «Інклюзивно-ресурсний центр № 2» Міської ради міста Кропивницького (вулиця Василя Нікітіна, 25).

Вимоги до кандидатів на посаду директора: громадянство України; вільне володіння державною мовою; вища освіта ступеня магістра (спеціаліста) за спеціальністю «Спеціальна освіта» («Корекційна освіта», «Дефектологія») або «Психологія» («Практична психологія»); стаж роботи за фахом не менше п’яти років; організаторські здібності та фізичний і психічний стан здоров’я, що не перешкоджає виконувати професійні обов’язки.

Вимоги до кандидатів на посади педагогічних працівників: громадянство України; вільне володіння державною мовою; вища освіта ступеня магістра (спеціаліста) за спеціальністю «Спеціальна освіта» («Корекційна освіта», «Дефектологія»), «Психологія» («Практична психологія»), «Фізична реабілітація»; стаж роботи за фахом не менше трьох років; фізичний і психічний стан здоров’я, що не перешкоджає виконувати професійні обов’язки.

Етапи проведення конкурсу:

подання претендентами документів, що підтверджують відповідність установленим кваліфікаційним вимогам;

вивчення конкурсною комісією поданих документів та прийняття рішення про допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;

складання кваліфікаційного іспиту на знання законодавства у сфері освіти дітей з особливими освітніми потребами, основ спеціальної педагогіки, знання основ управління діяльністю інклюзивно-ресурсного центру (для претендентів на посаду директора) шляхом письмових відповідей на екзаменаційні питання;

співбесіди з метою оцінки відповідності досвіду, досягнень, компетенції, особистих якостей вимогам до професійної компетентності кандидата та до відповідних посадових обов’язків;

оприлюднення результатів конкурсу.

Перелік документів, які необхідно подати особисто (або поштою) для участі в конкурсному відборі:

письмову заяву про участь у конкурсі;

резюме (у довільній формі);

копію паспорта громадянина України;

копію трудової книжки;

копію (копії) документа (документів) про освіту із додатками, присвоєння вченого звання, присудження наукового ступеня;

письмову згоду на збір та обробку персональних даних.

Умови оплати праці:

виплата заробітної плати та інші виплати здійснюються відповідно до постанов Кабінету Міністрів України від 25.03.2014 року № 88, від 11.01.2018 року № 23 «Про внесення змін до деяких постанов Кабінету Міністрів України», від 12 липня 2017 року № 545«Про затвердження Положення про інклюзивно-ресурсний центр», від 20 квітня 2007 року № 643 «Про затвердження розмірів підвищення посадових окладів (ставок заробітної плати) та додаткової оплати за окремі види педагогічної діяльності у співвідношенні до тарифної ставки», Порядку виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам навчальних закладів і установ освіти, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 31 січня 2001 року № 78.

Строк подачі документів:з 29 грудня 2018 року по 25 січня 2019 рокувключно. Документи подаються особисто (або поштою) за адресою: м. Кропивницький, вул. Велика Перспективна, 41, каб. № 103).

Дата і місце проведення конкурсного відбору:05-06 лютого 2019 року, м. Кропивницький, вул. Велика Перспективна, 41, каб. № 215).
Додаткову інформацію про проведення конкурсу можна отримати: головний спеціаліст управління освіти Міської ради міста Кропивницького Прудко Наталія Володимирівна, тел. 24-57-49. Е-mail:osvita@krmr.gov.ua.

Наказ від 26 грудня 2018 року № 900/о "Про оголошення конкурсу на посади директора та педагогічних працівників комунальної установи «Інклюзивно-ресурсний центр» Міської ради міста Кропивницького"


ОГОЛОШЕННЯ від 09.11.2018

Управління освіти Міської ради міста Кропивницького оголошує конкурс на заміщення посади директора державного навчального закладу «Кропивницький професійний ліцей побутового обслуговування» (вулиця Гоголя, 79).

Кваліфікаційні вимоги до претендентів:

повна вища освіта, педагогічний стаж роботи та роботи на керівних посадах системи професійної освіти або у галузі економіки, для якої здійснюється підготовка робітничих кадрів у даному закладі професійно-технічної освіти не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан яких не перешкоджає виконанню професійних обов'язків, громадянство України, вільне володіння державною мовою.
Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам, подають такі документи:
заяву на участь у конкурсі;
автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);
мотиваційний лист, складений у довільній формі;
заповнену особову картку працівника (форма П-2);
фотокартку розміром 4х6 см;
копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
копії документів про вищу освіту;
копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);
копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;
довідку про відсутність судимості;
перспективний план розвитку закладу освіти (у вигляді презентації в електронному та паперовому варіанті).
Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.
Виплата заробітної плати здійснюється відповідно до 16 тарифного розряду, інші виплати - відповідно до наказів Міністерства освіти і науки України № 557 від 26.09.2005 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» та № 102 від від 15.04.93 «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти» (зі змінами).
Особи, документи яких не відповідають встановленим вимогам, до розгляду на засіданні конкурсної комісії не допускаються.

Дата і місце проведення конкурсного відбору: 17-18 грудня 2018 року,м. Кропивницький, вул. Велика Перспективна, 41, каб. № 215.

Строк подачі документів:30 календарних днів з дня опублікування оголошення. Документи подаються за адресою: м. Кропивницький, вул. Велика Перспективна, 41, каб. № 103.

Додаткову інформацію про проведення конкурсу можна отримати: головний спеціаліст управління освіти Міської ради міста Кропивницького Прудко Наталія Володимирівна, тел. 24-57-49. Е-mail:osvita@krmr.gov.ua.


16 жовтня 2018 року в приміщенні Міської ради міста Кропивницького відбувся конкурсний відбір на заміщення вакантної посади директора комунального закладу «Навчально-виховне об’єднання № 35 «Загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів, позашкільний центр Кіровоградської міської ради Кіровоградської області”. Серед двох претендентів комісія обрала переможця за найбільшою кількістю набраних балів. На посаду директора закладу освіти рекомендовано призначити БОНДАРЕНКО Людмилу Олександрівну.

Протокол № 2 від 16.10.2018 р. засідання комісії по проведенню конкурсного відбору на заміщення вакантної посади директора КЗ "НВО № 35 "Загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів, позашкільний центр Кіровоградської міської ради Кіровоградської області"

Протокол № 1 від 04.10.2018 р. засідання комісії по проведенню конкурсного відбору на заміщення вакантної посади директора КЗ "НВО № 35 "Загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів, позашкільний центр Кіровоградської міської ради Кіровоградської області"

ОГОЛОШЕННЯ від 02.10.2018 р.

04 жовтня 2018 року о 15.00 в приміщенні Міської ради міста Кропивницького (кабінет № 215) відбудеться засідання конкурсної комісії для проведення конкурсного відбору на посаду директора комунального закладу «Навчально-виховне об’єднання № 35 «Загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів, позашкільний центр Кіровоградської міської ради Кіровоградської області”.

Запрошуються члени конкурсної комісії.


ОГОЛОШЕННЯ від 31.08.2018 р.

Управління освіти Міської ради міста Кропивницького оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора комунального закладу «Навчально-виховне об’єднання № 35 «Загальноосвітня школа І-ІІІ ступенів, позашкільний центр Кіровоградської міської ради Кіровоградської області”, адреса закладу освіти: м. Кропивницький, вул. Попова 28/20.

Вимоги до кандидата: громадянство України; вільне володіння державною мовою; вища освіта не нижче магістра (спеціаліста); стаж педагогічної роботи не менше трьох років; організаторські здібності та фізичний і психічний стан здоров’я, що не перешкоджає виконувати професійні обов’язки.

Перелік документів, які необхідно подати для участі в конкурсному відборі:

заяву про участь у конкурсі;

заяву про згоду на обробку персональних даних;

автобіографію та/або резюме (за вибором учасника конкурсу);

копію документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;

копію документа про вищу освіту не нижче ступеня магістра (спеціаліста);

копію трудової книжки чи інших документів, що підтверджують стаж педагогічної діяльності не менше трьох років на момент їх подання;

довідку про відсутність судимості;

мотиваційний лист, складений у довільній формі.

Особа може подати інші документи, які підтверджуватимуть її професійні та/або моральні якості.

Етапи проведення конкурсу:

подання претендентами документів, що підтверджують відповідність установленим законодавством вимогам, мотиваційного листа;

вивчення конкурсною комісією поданих документів та прийняття рішення про допущення кандидатів до участі у конкурсному відборі;

ознайомлення кандидатів із закладом освіти, його трудовим колективом та представниками батьківського самоврядування закладу;

проведення конкурсного відбору (перевірка знання законодавства України у сфері освіти у формі письмового тестування та відповідь на одне екзаменаційне питання; письмове вирішення ситуаційного завдання; публічна та відкрита презентація державною мовою перспективного плану розвитку закладу загальної середньої освіти, а також надання відповідей на запитання членів конкурсної комісії щодо проведеної презентації;

оприлюднення результатів конкурсу.

Умови оплати праці:

виплата заробітної плати здійснюється відповідно до 18 тарифного розряду,

інші виплати відповідно до наказу Міністерства освіти і науки України від 26.09.2005 № 557 «Про впорядкування умов оплати праці та затвердження схем тарифних розрядів працівників навчальних закладів, установ освіти та наукових установ» та наказу Міністерства освіти і науки України від № 102 від 15.04.93 «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення заробітної плати працівників освіти» (зі змінами).

Дата і місце проведення конкурсного відбору: 17-18 жовтня 2018 року, м. Кропивницький, вул. Велика Перспективна, 41, каб. № 215).

Строк подачі документів:з 01 вересня по 28 вересня 2018 року включно. Документи подаються особисто (або уповноваженою згідно з довіреністю особою) за адресою: м. Кропивницький, вул. Велика Перспективна, 41, каб. № 103).

Додаткову інформацію про проведення конкурсу можна отримати: головний спеціаліст управління освіти Міської ради міста Кропивницького Прудко Наталія Володимирівна, тел. 24-57-49. Е-mail:osvita@krmr.gov.ua.


Наказ від 30 серпня 2018 року № 585/о "Про оголошення конкурсу на заміщення вакантної посади директора закладу загальної середньої освіти"


ОГОЛОШЕННЯ від 20.04.2018

За результатами конкурсного відбору на заміщення вакантних посад директорів закладів професійно-технічної освіти міста Кропивницького для укладання контракту рекомендовані кандидатури: Корецького Миколи Івановича на посаду директора Регіонального центру професійної освіти ім. О.С. Єгорова, Рацула Олександра Борисовича на посаду директора державного навчального закладу «Вище професійне училище № 9 м. Кіровоград», Яценко Оксани Євгеніївни на посаду директора Центральноукраїнського вищого професійного училища ім. Миколи Федоровського.

За результатами конкурсного відбору на заміщення вакантної посади директора комунального закладу «Станція юних техніків Кіровоградської міської ради» для укладання контракту рекомендовано кандидатуру Сурмач Вероніки Валентинівни.

За результатами конкурсного відбору на заміщення вакантної посади директора дошкільного навчального закладу (ясла-садок) № 31 «Берізка» для укладання контракту рекомендовано кандидатуру Ружиної Наталії Василівни.

За результатами конкурсного відбору на заміщення вакантної посади директора загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 22 Кіровоградської міської ради Кіровоградської області для укладання контракту рекомендовано кандидатуру Бутакової Тетяни Василівни.

За результатами конкурсного відбору на заміщення вакантної посади директора загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 30 Кіровоградської міської ради Кіровоградської області для укладання контракту рекомендовано кандидатуру Вельгун Наталії Миколаївни.


ОГОЛОШЕННЯ від 22.03.18 р.

Управління освіти Міської ради міста Кропивницького оголошує конкурсний відбір на заміщення вакантних посад директорів закладів освіти міста Кропивницького: дошкільного навчального закладу (ясла-садок) № 31 «Берізка» (вулиця Башкірська, 4), загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 22 Кіровоградської міської ради Кіровоградської області (селище Гірниче, лінія 6, буд. 30), загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів № 30 Кіровоградської міської ради Кіровоградської області (вулиця Вознесенська, 97), комунального закладу «Станція юних техніків Кіровоградської міської ради» (вулиця Яновського, 60).

Вимоги до претендентів: громадянин України, вільне володіння державною мовою, вища освіта ступеня не нижче магістра (спеціаліста) та стаж педагогічної роботи не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан яких не перешкоджає виконанню професійних обов'язків.

Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам, подають такі документи:

заяву на участь у конкурсі;

мотиваційний лист;

заповнену особову картку працівника (форма П-2);

фотокартку розміром 4х6 см;

копію документа, що посвідчує особу;

копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, атестаційного листа, присвоєння вченого звання, наукового ступеня тощо;

копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

концепцію розвитку навчального закладу на 5 років (у вигляді презентації в електронному та паперовому варіанті).

Особи, документи яких не відповідають встановленим вимогам, до розгляду на засіданні конкурсної комісії не допускаються.

Інформація щодо порядку проведення конкурсу, конкретних функціональних обов’язків та умов праці надається додатково.

Документи подавати до управління освіти Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, каб. № 209) до 13 квітня 2018 року. За довідками звертатись за телефонами 24-43-80, 24-57-49. Е-mail: osvita@krmr.gov.ua.

Наказ від 22 березня 2018 року № 179/о "Про оголошення конкурсу на заміщення вакантних посад керівників закладів освіти міста Кропивницького"


ОГОЛОШЕННЯ від 16.03.18 р.

Управління освіти Міської ради міста Кропивницького оголошує конкурс на заміщення посад директорів закладів професійно-технічної освіти міста Кропивницького: Центральноукраїнського вищого професійного училища ім. Миколи Федоровського (вулиця Юрія Коваленка, 6/5), Регіонального центру професійної освіти ім. О.С. Єгорова (вулиця Василя Нікітіна, 21А), державного навчального закладу «Вище професійне училище № 9 м. Кіровоград» (вулиця Шатила, 4).

Вимоги до претендентів:

повна вища освіта, педагогічний стаж роботи та роботи на керівних посадах системи професійної освіти або у галузі економіки, для якої здійснюється підготовка робітничих кадрів у даному закладі професійно-технічної освіти не менше трьох років, а також організаторські здібності, фізичний і психічний стан яких не перешкоджає виконанню професійних обов'язків, громадянство України, вільне володіння державною мовою.

Особи, які відповідають основним кваліфікаційним вимогам, подають такі документи:

заяву на участь у конкурсі;

мотиваційний лист;

заповнену особову картку працівника (форма П-2);

фотокартку розміром 4х6 см;

копію документа, що посвідчує особу;

копії документів про освіту, підвищення кваліфікації, атестаційного листа, присвоєння вченого звання, наукового ступеня тощо;

копію військового квитка (для військовослужбовців або військовозобов’язаних);

концепцію розвитку навчального закладу на 5 років (у вигляді презентації в електронному та паперовому варіанті).

Особи, документи яких не відповідають встановленим вимогам, до розгляду на засіданні конкурсної комісії не допускаються.

Інформація щодо порядку проведення конкурсу, конкретних функціональних обов’язків та умов праці надається додатково.

Документи подавати до управління освіти Міської ради міста Кропивницького (вул. Велика Перспективна, 41, кімн. 209а) до 06 квітня 2018 року. За довідками звертатись за телефонами 24-43-80, 24-57-49).

Розпорядження міського голови від 14 березня 2018 року № 32 "Про оголошення конкурсу на заміщення вакантних посад керівників закладів професійно-технічної освіти міста Кропивницького"

Рішення Міської ради міста Кропивницького від 15 лютого 2018 року № 1432 "Про затвердження Порядку призначення керівників закладів освіти міста Кропивницького"

Кiлькiсть переглядiв: 2072

Коментарi

Для того, щоб залишити коментар на сайті, залогіньтеся або зареєструйтеся, будь ласка.